L’ABC du Coach Agile
Le rôle de mentor Agile est relativement nouveau et souvent méconnu. On pourrait dire qu’il est celui qui a pour but d’accompagner l’équipe dans sa démarche en s’assurant que celle-ci se pose les bonnes questions et se penche sur les vrais problématiques. Il apporte son expérience et, surtout, un regard externe sur la démarche.
Cet article publié sur InfoQ présente une liste intéressante de 26 éléments sur lesquels devrait focusser un coach Agile. Les gens de Danube ont aussi publié un guide sur le rôle de mentor Agile.
Avec de plus en plus d’organisations qui implantent des processus Agile, ce rôle risque de devenir en demande dans les prochaines années.
