Focus Intelligence et Elapse Tehcnologies s’associe pour offrir des événements Agile hors pair au Québec. Le premier évènement de la série est une formation de trois (3) jours de ScrumMaster avec le légendaire Ron Jeffries, un des auteurs du Manifeste Agile.
L’événement aura lieu le 31 Mai 2010 dans la ville de Québec, soyez-y les [...]
Tue, March 30 2010 » /Georges Saad, Agile, Développement, Formation, Management, RH » No Comments
Le sondage de VersionOne sur le salaire des praticiens de l’agilité était passé sous mon radar. Au-delà des données salariales en elle-même, les informations sur la pénétration du développement Agile par type d’industrie et la taille des entreprises ayant adopté cette approche sont très intéressantes (à la page 3). Plus de 2700 répondants de 89 pays ont répondu au [...]
Thu, February 25 2010 » /David Beaumier, Agile, RH » No Comments
La chercheure Ronzelle Green et Scott Ambler on conçu un sondage pour tenter de mieux comprendre les techniques de communications employées dans les équipes Agile. Les objectifs poursuivis sont les suivants:
(1) Décrire les techniques de communication utilisées
(2) Déterminer les effets des méthodes de communication et du langage sur la qualité des logiciels
Pourquoi ne pas prendre [...]
Thu, February 25 2010 » /David Beaumier, Agile, Développement » No Comments
AGILE n’est pas un DOGME!
CE N’EST PAS UNE RELIGION!
Ce n’est pas l’unique et seule façon de faire!
Ce n’est pas la meilleure solution pour toutes les organisations!
Ce n’est pas une solution magique!
Les discussions concernant l’approche ressemblent à tord, selon moi, souvent à des guerres de religions. Il y’a effectivement des organisations dont le modèle Lean [...]
Thu, February 18 2010 » /Georges Saad, Agile, Développement, Formation, Management, RH » 1 Comment
Focus Intelligence est fière de s’être associée avec son partenaire Elapse Technologies afin de traduire le nouveau guide Scrum que Ken Schwaber a publié dans le cadre de son nouveau projet Scrum.org . Vous pouvez consulter le document en question ici les différentes traductions peuvent être consultées sur le site de Scrum.org.
Si vous avez des [...]
Thu, February 4 2010 » Agile » No Comments
Focus Intelligence et AFI Formation vous invitent au séminaire Agile : “Agile : une solution de développement pour vous?” qui aura lieu à Québec le 8 Octobre 2009 et à Montréal le 15 Octobre 2009. Ce séminaire a pour but de lancer les formations Agiles à Québec et à Montréal.
Inscrivez-vous sur le site d’AFI Formation: Inscription en [...]
Sat, October 3 2009 » /Georges Saad, Agile, Formation, Management » No Comments
Récemment lors d’une discussion concernant l’approche Agile, j’expliquais le principe d’équilibre d’un projet :
Pour un projet il y a un équilibre entre l’équipe de projet, le contenu du projet et la durée que le projet prendra. C’est donc simple, si on varie l’équipe il faut donc s’attendre à varier le contenu ou la durée du projet! [...]
Wed, August 12 2009 » /Georges Saad, Agile, Management » No Comments
La méthode « Waterfall » serait-elle une erreur historique en réalité? Voilà trois incompréhensions flagrantes de la pratique basé sur la publication initiale, de M. Royce le fondateur des méthodes en cascade. Ne serait-il pas l’initiateur des méthodes Agile finalement?
Le modèle « Waterfall » ou en cascade, est attribué à Winston W. Royce qui publia un article en [...]
Sun, August 2 2009 » /Georges Saad, Agile, Développement, Formation, Management » 1 Comment
Je ne sais pas pourquoi il n’y a pas encore eu d’article à ce sujet sur mon blog, mais le voilà. Je me suis récemment trouvé dans le contexte d’une compagnie qui vient de gagner un appel d’offre gouvernementale. Mes observations ne sont pas uniques, c’est un classique mais c’est toujours fascinant….
Sur l’équipe de projet [...]
Sun, July 12 2009 » /Georges Saad, Agile, Développement, Management, RH » 3 Comments
Dans la foulé de la critique des certifications, mais surtout l’industrialisation des certifications Agile avec les fameuses certifications SCRUM MASTER (SCM), de Scrum Alliance. Je suis tombé sur un site hyper-intéressant : http://www.wevouchfor.org/, qui propose un modèle fondamentalement basé sur la communauté et l’appréciation des pairs.
Le site ne présente pas encore une masse critique pour [...]
Mon, June 29 2009 » /Georges Saad, Agile, RH » No Comments
