AGILE n’est pas un DOGME!
CE N’EST PAS UNE RELIGION!
Ce n’est pas l’unique et seule façon de faire!
Ce n’est pas la meilleure solution pour toutes les organisations!
Ce n’est pas une solution magique!
Les discussions concernant l’approche ressemblent à tord, selon moi, souvent à des guerres de religions. Il y’a effectivement des organisations dont le modèle Lean [...]
Thu, February 18 2010 » /Georges Saad, Agile, Développement, Formation, Management, RH » 1 Comment
Focus Intelligence et AFI Formation vous invitent au séminaire Agile : “Agile : une solution de développement pour vous?” qui aura lieu à Québec le 8 Octobre 2009 et à Montréal le 15 Octobre 2009. Ce séminaire a pour but de lancer les formations Agiles à Québec et à Montréal.
Inscrivez-vous sur le site d’AFI Formation: Inscription en [...]
Sat, October 3 2009 » /Georges Saad, Agile, Formation, Management » No Comments
Actuellement, que ce soit lors d’une fusion, d’une acquisition ou d’une faillite, la valeur d’une solution logicielle – ou d’une propriété intellectuelle – est définie par les ventes précédentes et les revenus précédents de la commercialisation passée. Parlant de mécaniciens. Évalues-t-on à la hausse une voiture qui a plus de kilométrage? La réponse est clairement [...]
Fri, October 3 2008 » /Georges Saad, Développement, Management » No Comments
Voilà là un débat sans fin et probablement une des questions les plus problématique : de quoi doivent les employés être informés en terme de management et information corporative ?
- Les employés doivent-ils être courant des déboires financiers de l’entreprise ? Au risque de les perdre
- Des succès financiers ? Au risque [...]
Tue, July 15 2008 » /Georges Saad, Management, RH » 2 Comments
Est-ce que votre entreprise récompense les employés qui résolvent les problèmes ou ceux qui les préviennent? L’article de Paul Duvall a suscité bien des réactions et j’ai trouvé qu’il était probablement pertinent pour la plupart des organisations de se demander s’ils récompensaient la bonne catégorie de personnes.
Wed, June 11 2008 » /David Beaumier, Agile » 1 Comment
